为了保障广东省劳动者的生命安全和身体健康，维护社会稳定，促进经济发展，广东省制定了一系列劳动安全卫生条例，本文旨在介绍广东省劳动安全卫生条例的相关内容，提高广大劳动者对劳动安全卫生问题的认识和重视程度。

条例概述

广东省劳动安全卫生条例是为了保障劳动者的生命安全和身体健康，规范用人单位的劳动安全卫生管理行为，预防职业病和工伤事故的发生，促进广东省的经济社会发展而制定的，该条例适用于广东省内的企业、事业单位、社会团体等用人单位及其劳动者。

劳动安全卫生管理

1、用人单位应当建立健全劳动安全卫生管理制度，制定并执行劳动安全卫生操作规程，确保劳动者的生命安全和身体健康。

2、用人单位应当设立劳动安全卫生管理机构或者配备专职管理人员，负责劳动安全卫生的日常管理工作。

3、用人单位应当对新进劳动者进行劳动安全卫生教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

劳动场所安全卫生要求

1、劳动场所应当保持通风、照明、温度、湿度等环境条件的适宜，为劳动者提供良好的工作环境。

2、劳动场所应当设置相应的安全警示标志和警示灯，提醒劳动者注意安全。

3、劳动场所应当配备相应的安全设施，如消防器材、防护用品等，确保劳动者的生命安全和身体健康。

职业病防治

1、用人单位应当建立职业病防治制度，对可能产生职业病的岗位进行风险评估，制定相应的防治措施。

2、用人单位应当对劳动者进行职业病防治知识的教育和培训，提高劳动者的职业病防治意识和能力。

3、用人单位应当对从事可能产生职业病的岗位的劳动者进行定期体检，及时发现并处理职业病。

事故预防与处理

1、用人单位应当制定事故应急预案，组织劳动者进行应急演练，提高劳动者的应急处理能力。

2、发生工伤事故时，用人单位应当立即采取应急措施，保护现场，及时报告有关部门，并配合调查处理。

3、用人单位应当建立事故档案，对事故进行分析和总结，防止类似事故的再次发生。

监督与处罚

1、广东省各级政府应当加强对劳动安全卫生工作的监督和管理，对违反劳动安全卫生条例的用人单位进行处罚。

2、对于违反劳动安全卫生条例的用人单位，将视情节轻重给予警告、罚款、停产停业整顿等处罚。

3、对于因用人单位违反劳动安全卫生条例导致工伤事故的，应当承担相应的法律责任。

广东省劳动安全卫生条例是保障劳动者生命安全和身体健康的重要法规，用人单位应当严格遵守，加强劳动安全卫生管理，提高劳动者的安全意识和自我保护能力，广东省各级政府应当加强对劳动安全卫生工作的监督和管理，对违反条例的用人单位进行处罚，确保劳动者的合法权益得到保障，只有确保劳动者的生命安全和身体健康，才能实现社会的稳定和发展。

未来展望

随着广东省的经济社会发展，劳动安全卫生工作将面临新的挑战和机遇，广东省将继续加强劳动安全卫生工作的监督和管理，完善相关法规和标准，提高用人单位的劳动安全卫生管理水平，保障劳动者的合法权益，广东省将加强宣传教育，提高劳动者对劳动安全卫生问题的认识和重视程度，营造全社会关注劳动安全卫生的良好氛围。

介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈