公司概述

广东乐华家居有限公司是一家集研发、生产、销售高品质家居产品于一体的综合性企业，自创立以来，公司始终秉持“质量至上，服务先行”的经营理念，致力于为客户提供舒适、优雅、实用的家居解决方案，经过多年的努力和发展，乐华家居有限公司已逐渐成为行业内颇具影响力的企业。

招聘背景

随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，广东乐华家居有限公司决定进一步加大人才储备力度，提升团队整体实力，现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来。

招聘岗位及要求

1、研发设计师（5名）

岗位职责：

（1）负责家居产品的设计与研发；

（2）根据市场需求，制定产品方案；

（3）协调生产部门，确保产品顺利上市。

任职要求：

（1）本科及以上学历，设计相关专业；

（2）熟悉家居行业市场动态，具有敏锐的创新意识；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售经理（3名）

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理；

（2）制定销售策略，完成公司销售目标；

（3）拓展新客户，维护老客户。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销相关专业；

（2）具有丰富的销售经验，具有良好的客户资源和人脉；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力。

3、生产部主管（2名）

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理；

（2）制定生产计划，确保生产进度；

（3）提高生产效率，降低生产成本。

任职要求：

（1）大专及以上学历，机械工程或相关管理专业；

（2）熟悉家居生产流程，具有生产管理经验者优先；

（3）具备较强的组织、协调和管理能力。

4、客服专员（4名）

岗位职责：

（1）负责处理客户咨询和投诉；

（2）维护客户关系，提高客户满意度；

（3）收集客户反馈，为产品改进提供参考。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通技巧和服务意识；

（3）具备较强的应变能力和问题解决能力。

福利待遇与发展空间

广东乐华家居有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司重视员工的职业发展和成长，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀的员工将被纳入公司核心人才库，成为公司发展的核心力量。

招聘流程

1、在线投递或邮件投递个人简历至公司人力资源部；

2、人力资源部筛选简历并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 面试通过者将收到公司的录用通知，并办理入职手续。

六、联系方式公司地址：[具体地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]广东乐华家居有限公司期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈